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URL:https://thueringer-bogen.de/veranstaltungen/63-thaff-praxisaustausch-d
 er-stille-abschied-der-webseite-recruiting-im-zeitalter-des-ki-gestuetzten
 -dialogs/
SUMMARY:63. ThAFF Praxisaustausch: Der stille Abschied der Webseite? Recrui
 ting im Zeitalter des KI-gestützten Dialogs
DESCRIPTION:Die digitale Kommunikation steht vor einem Paradigmenwechsel. I
 n einer Zeit\, in der KI-Sprachmodelle Informationen in Echtzeit aufbereit
 en\, stellt sich für Unternehmen eine grundlegende Frage: Behält die kla
 ssische\, statische Webseite im Recruiting ihre Daseinsberechtigung oder w
 ird sie durch unmittelbare\, automatisierte Dialogsysteme ersetzt?\n\nIn d
 iesem Impulsvortrag analysieren wir das aktuelle Zeitfenster der Transform
 ation. Wir betrachten die These\, warum die klassische Unternehmensseite a
 ls primärer Anlaufpunkt an Relevanz verliert und wie dieser Wandel die Ef
 fizienz in der Personalansprache massiv beeinflussen kann. Dabei geht es n
 icht nur um technologische Trends\, sondern um die strategische Neuausrich
 tung von HR-Prozessen: Wie lässt sich die Interaktion mit potenziellen Fa
 chkräften so gestalten\, dass Reibungsverluste minimiert und die Bindung 
 durch passgenaue Kommunikation erhöht wird?\n\nDer Vortrag bietet eine fu
 ndierte Orientierungshilfe zwischen heutiger Notwendigkeit und zukünftige
 r Vision.\n\nThemenschwerpunkte:\n\n 	Analyse des Wandels: Warum der Übe
 rgang von der „Suche“ zum „Dialog“ die Webseite unter Druck setzt.
 \n 	Effizienz im Fokus: Wie automatisierte Prozesse die HR-Abteilungen en
 tlasten und die Candidate Journey verkürzen.\n 	Strategische Roadmap: Ei
 ne Vision für die digitale Präsenz 2030 gepaart mit einer praktischen Ch
 eckliste für heutige HR-Verantwortliche.\n\nEine aktive Beteiligung ist a
 usdrücklich erwünscht.\n\nDie Online-Veranstaltung ist kostenfrei und 
 richtet sich an Thüringer Unternehmen\, insbesondere an Geschäftsführun
 gen sowie Mitarbeitende aus dem Personalbereich.\n\n&nbsp\;\n\nWeitere Inf
 ormationen sowie das Anmeldeformular finden Sie hier.
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CATEGORIES:Für Unternehmen/Institutionen
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