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 r-fach-und-fuehrungskraefte/
SUMMARY:Co-Führung als Modell für Fach- und Führungskräfte
DESCRIPTION:Scheiden in Ihrem Unternehmen in den kommenden Jahren bewährte
  Führungskräfte aus dem Erwerbsleben aus? Suchen Sie nach attraktiven Be
 dingungen\, um Talente zu gewinnen und zu halten?\n\nCo-Führung (Co-Leade
 rship) bietet hierfür einen vielversprechenden Lösungsansatz – auch f
 ür Thüringer Arbeitgeber. Zwei Personen teilen sich eine Führungsrolle 
 (mit unterschiedlichen Zeitmodellen). Verantwortung\, Entscheidungen und A
 ufgaben werden gemeinsam getragen\, Kompetenzen sinnvoll ergänzt.\n\nDies
 es Modell eröffnet Perspektiven für Nachfolgeplanung\, Wissenstransfer\,
  Mitarbeiterbindung und schafft attraktive Bedingungen. Organisationen\, d
 ie sich für Co-Leadership öffnen\, ermöglichen neue Karrierepfade. So f
 ühlen sich mehr – und auch andere – Menschen als bisher ermutigt\, si
 ch zu bewerben oder im Unternehmen zu bleiben.\n\nGeteilte Führung zu leb
 en\, ist anspruchsvoll und erfordert ein hohes Maß an Kommunikations- und
  Reflektionsfähigkeit\, Vertrauen\, Transparenz und Konfliktfähigkeit. I
 n dieser ThAFF-InnoWERKSTATT lernen Sie\, wie Co-Führung erfolgreich eing
 eführt und nachhaltig gestaltet werden kann. Welche Hindernisse treten ü
 blicherweise auf? Wie können sie bewältigt werden? Welche Best Practices
  lassen sich verallgemeinern und übertragen? Diese Überlegungen sind fü
 r 3 Ebenen relevant: das Führungstandem\; das Team\, welches ihnen unters
 tellt ist\; und die Organisation im Ganzen.\n\nEva-Maria Hartwich und Step
 han Emanuel Hild teilen ihre Erfahrungen aus der Organisationsentwicklung 
 und aus der Co-Führung als Vorsitzende der Society for Intercultural Educ
 ation Training and Research SIETAR Deutschland. Abschließend stellen sie 
 ihren Co-Leadership Readiness Check als Instrument zur Positionsbestimmung
  von Person\, Team und Organisation vor. Dieser dient als gute Entscheidun
 gsgrundlage für praktikable Schritte in Richtung geteilte Führung.\n\nDi
 e Veranstaltung richtet sich an Thüringer Arbeitgeber insbesondere an Ges
 chäftsführungen und Personalverantwortliche.\n\nOb Sie Co-Führung bzw. 
 Jobsharing in Ihrem Unternehmen bereits praktizieren\, erste Überlegungen
  dazu anstellen oder sich einfach zum Thema austauschen möchten – Sie s
 ind herzlich willkommen.\n\nDie Teilnahme ist kostenfrei. Begrenzte Plätz
 e.\n\nWeitere Informationen sowie das Anmeldeformular finden Sie hier.
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