Mit der modularen Workshop-Reihe „Zukunftsorientierte Personalentwicklung“ von Arbeit und Leben Thüringen erhalten Sie das Handwerkszeug, um Potenziale in Ihrem Team zu erkennen, strategisch zu fördern und eine agile Lernkultur zu etablieren.
In drei aufeinander aufbauenden Modulen lernen Sie, wie Sie eine starke Personalentwicklungsstrategie erarbeiten, individuelle Entwicklungspläne erstellen und Mitarbeitende langfristig motivieren und binden.
Workshop 2: Personalentwicklungsstrategien und praktische Instrumente | 20. August 2025 13:00-17:00 Uhr
Der nächste Schritt: Von der Analyse zur strategischen Förderung Ihrer Mitarbeitenden.
Aufbauend auf den Erkenntnissen aus Modul 1 entwickeln Sie eine zukunftsorientierte Personalentwicklungsstrategie. Sie erfahren, wie Sie die identifizierten Potenziale systematisch nutzen und mit modernen Instrumenten wie Mentoring, Coaching und agilen Lernmethoden fördern können. Zudem erarbeiten Sie individuelle Entwicklungspläne, um Ihre Mitarbeitenden gezielt auf ihre nächste Karrierestufe vorzubereiten.
Ihre Vorteile:
- Sie entwickeln eine Strategie, die Ihr Team stärkt und auf die Zukunft vorbereitet.
- Sie setzen Potenziale aus Modul 1 gezielt in Maßnahmen um.
- Sie schaffen die Grundlage für eine lernorientierte Unternehmenskultur.
Für Sie geeignet wenn:
Sie als Abteilungsleiter*in, Teamleiter*in oder Geschäftsführer*in Ihre Mitarbeiter fördern und eine lernorientierte Unternehmenskultur schaffen möchten.
Dieses Modul baut auf den Erkenntnissen aus dem Basismodul auf und befähigt Sie, die gewonnenen Einsichten in die Praxis zu überführen.
Weitere Informationen sowie das Anmeldeformular finden Sie hier.