Mit der modularen Workshop-Reihe „Zukunftsorientierte Personalentwicklung“ von Arbeit und Leben Thüringen erhalten Sie das Handwerkszeug, um Potenziale in Ihrem Team zu erkennen, strategisch zu fördern und eine agile Lernkultur zu etablieren.
In drei aufeinander aufbauenden Modulen lernen Sie, wie Sie eine starke Personalentwicklungsstrategie erarbeiten, individuelle Entwicklungspläne erstellen und Mitarbeitende langfristig motivieren und binden.
Workshop 3: Mitarbeitendenmotivation und -bindung | 27. August 2025 13:00-17:00 Uhr
Der letzte Schritt: Talente motivieren und langfristig binden.
Im abschließenden Modul wenden Sie die Strategien und Instrumente der vorangegangenen Module an, um eine nachhaltige Motivation und Bindung Ihrer Mitarbeitenden zu gewährleisten. Sie vertiefen Ihr Wissen über Motivationsfaktoren und lernen, wie Sie diese gezielt einsetzen. Innovative Ansätze und digitale Tools unterstützen Sie dabei, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Ihre Talente langfristig an Ihr Unternehmen bindet.
Ihre Vorteile:
- Sie stärken die Bindung Ihrer Top-Talente und minimieren Fluktuation
- Sie etablieren eine Unternehmenskultur, die Motivation und Engagement fördert.
- Sie setzen die erlernten Strategien und Instrumente aus den vorausgegangenen Modulen erfolgreich ein.
Für Sie geeignet wenn:
Sie als Führungskraft oder Geschäftsführer*in die Motivation und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden steigern und Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren möchten.
Dieses Modul knüpft an die Inhalte von Modul 1 und 2 an und rundet Ihre Expertise in der Personalentwicklung ab.
Weitere Informationen sowie das Anmeldeformular finden Sie hier.