Mit der modularen Workshop-Reihe „Zukunftsorientierte Personalentwicklung“ von Arbeit und Leben Thüringen erhalten Sie das Handwerkszeug, um Potenziale in Ihrem Team zu erkennen, strategisch zu fördern und eine agile Lernkultur zu etablieren.
In drei aufeinander aufbauenden Modulen lernen Sie, wie Sie eine starke Personalentwicklungsstrategie erarbeiten, individuelle Entwicklungspläne erstellen und Mitarbeitende langfristig motivieren und binden.
Workshop 1: Potenzialanalyse und Kompetenzanalyse | 13. August 2025 13:00-17:00 Uhr
Der erste Schritt: Die Talente in Ihrem Team entdecken und gezielt fördern.
In diesem grundlegenden Modul legen Sie die Basis für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung. Sie lernen, wie Sie die Stärken und Potenziale Ihrer Mitarbeitenden identifizieren und diese effektiv nutzen können. Durch die Einführung in Potenzialanalyse-Methoden und die Entwicklung eines Kompetenzmanagements schaffen Sie die Grundlage für strategische Personalentwicklungsmaßnahmen.
Ihre Vorteile:
- Sie erkennen ungenutzte Potenziale und fördern gezielt individuelle Stärken.
- Sie schaffen ein Kompetenzmodell, dass Transparenz und Klarheit für Ihr Team bringt.
- Sie legen den Grundstein für eine nachhaltige Personalentwicklung.
Für Sie geeignet wenn:
Sie als Führungskraft oder Teamleiter*in die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden aktiv gestalten und Ihr Team auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereiten möchten.
Dieses Modul ist der Startpunkt und unerlässlich, um die Inhalte der folgenden Module erfolgreich umzusetzen.
Weitere Informationen sowie das Anmeldeformular finden Sie hier.